Här är saken: Som Motorsport.com rapporter, har FIA: s World Motor Sport Council officiellt godkänt en svepande uppsättning nya regler som syftar till att stoppa lag från att glida förbi budgeten cap. Fram till nu hittade vissa trupper sätt att utnyttja personal och anläggningar som officiellt tilldelats andra projekt. Det skapade en uppenbar obalans mellan outfits knutna till massiva fordonsjättar och oberoende operationer helt tillägnad grand prix racing.
Fixen kommer via fem nya artiklar skrivna i 2027 operativa föreskrifter. Målet är att stänga ner alla överföringar av kunskap mellan det stora prixteamet och ett moderbolags andra affärsenheter, oavsett om det innebär produktutveckling, WEC, Formel E eller till och med seglingsprojekt. Tidigare kunde lag dela en ingenjörs tid och lön över olika program, ladda bara en bråkdel av sina löner till F1-ledaren.
Nu? Denna flexibilitet är borta. Federationen knäcker hårt genom att helt separera grand prix verksamhet från allt annat, slå tunga restriktioner på delade tekniska tillgångar som vindtunnlar, simulatorer, testbänkar, datacenter och IT-nätverk. Icke-grand-prix-personal kommer att vara helt förbjuden från språng fot inuti F1-fabriken, och grand prix personal kommer inte att tillåtas att besöka kollegor i andra divisioner heller.
Att flytta en arbetare från den stora prix truppen till en annan sektor kommer att kräva ett helt nytt kontrakt som beskriver sina nya uppgifter, tillsammans med omedelbar inaktivering av deras företagsmärke och företags e-post. Ännu värre för talang rörelse, en anställd som lämnar laget kommer inte att tillåtas tillbaka tills ett helt år har gått. Den som försöker hoppa från ett externt program till F1 truppen kommer att möta en strikt tremånaders trädgårdsledighet där de inte kan röra något företagsarbete alls. F1 operationen är avsedd att bli en fästning.
Tyvärr kommer denna isoleringsnivå att skaka upp hur dessa racingmaskiner byggs. De nya reglerna kommer sannolikt att tvinga lagen att utöka sina övergripande huvudkonton och driva upp kostnader eftersom externa projekt förlorar sina synergier och externa program tvingas anställa externa kandidater istället för att dela talang.
