Laut Autosport hat der Weltmotorsportrat der FIA neue Vorschriften verabschiedet, um zu verhindern, dass die Mitarbeiter der Teams nicht an den Formel-1-Projekten arbeiten. Diese Intervention kommt nach einigen gelang es, Mitarbeiter und Einrichtungen zu nutzen, die offiziell anderen Aktivitäten zur Umgehung der Haushaltskappe zugewiesen wurden.
Diese Entscheidung verhindert ein Ungleichgewicht zwischen Teams mit anderen Aktivitäten und denen ohne andere Programme als Grand Prix Racing. Es wird aber auch radikal die Funktionsweise der F1-Quadren verändern. Wer ein integraler Bestandteil von Automobilgiganten ist, muss ganz unabhängig von ihren Mutterunternehmen funktionieren.
Das Ziel der fünf neuen Artikel in den 2027 operativen Verordnungen ist klar: ein Schlupfloch zu schließen, das eine bereits begrenzte Übertragung von Know-how zwischen dem F1 Team und den anderen Geschäftsbereichen des Unternehmens ermöglicht und somit Ausgaben in Programmen wie Produktentwicklung, WEC, Formel E oder Segeln verschleiern lässt.
Bisher war es möglich, die Expertise eines Ingenieurs zwischen zwei verschiedenen Aktivitäten zu teilen, die erklären, welcher Teil seiner Rolle F1 gewidmet war und die dem anderen Programm nur einen Prozentanteil an der Haushaltsobergrenze ausmachten. Die FIA wird nun viel weitergehen, indem sie F1 von allen anderen Aktivitäten abtrennt, wobei erhebliche Einschränkungen für den Einsatz technologischer Vermögenswerte wie Simulatoren, Windtunnel, Testbänke, Rechenzentren und IT-Systeme auferlegt werden.
Diese neuen Segregationsmaßnahmen bedeuten, dass nicht-F1-Mitarbeiter von der Einreise in die F1-Fabrik ausgeschlossen werden, und diejenigen, die an Grand-Prix-Aktivitäten arbeiten, dürfen keine Kollegen in anderen Divisionen besuchen. Die Übertragung von Mitarbeitern von F1 auf einen anderen Sektor kann nicht mehr direkt sein, erfordert einen neuen Vertrag, der ihre neuen Aufgaben detailliert, während ihre Firma Badge und E-Mail deaktiviert werden. Ein Mitarbeiter, der das Team verlässt, kann nicht zurück, bis mindestens ein Jahr vergangen ist.
Wenn diejenigen, die an Nicht-F1-Programmen arbeiten, auf die F1-Gruppe umzuschalten sind, müssen sie auch eine dreimonatige Gartenzeit unterziehen, während der sie nicht in irgendeiner Unternehmenstätigkeit tätig werden dürfen. Die neue Regel wird voraussichtlich zu einer Erhöhung der Personalzahlen und -kosten führen, da sich die Verwaltung von Nicht-F1-Programmen an externe Kandidaten und periphere Projekte für Synergien und Kooperationsmöglichkeiten wenden.
